Huispersoneel

Is een verzekering arbeidsongevallen verplicht voor huispersoneel?

Wie een poetsvrouw of tuinman tewerk stelt, fungeert strikt genomen als werkgever. En iedere werkgever is verplicht om een verzekering af te sluiten tegen ongevallen op het werk of op de weg van en naar het werk. Voor de wetgever doet het er zelfs niet toe of alle arbeids-, sociale zekerheids- en fiscale voorschriften werden nageleefd.

Om u onaangename verrassingen te besparen stellen we vaak het contract “Huispersoneel” voor. Met dit contract zijn alle huispersoneelsleden (poetsvrouw, kok, enz.), arbeiders (tuinman, conciërge, enz.) en andere werknemers (babysit, ziekenoppas, enz.) adequaat verzekert.

Maar deze polis biedt nog meer troeven:

  • Eén enkel contract volstaat om al het personeel dat u tewerkstelt, te verzekeren, zonder beperking van het aantal werknemers;
  • Ook personen die occasioneel bij u werken en het niet-aangegeven personeel is verzekerd;
  • De medische, apotheek- en hospitalisatiekosten van uw personeel worden vergoed, net als hun arbeidsongeschiktheid of hun overlijden.

Bij ongeval van iemand van uw huispersoneel, zal de verzekering Huispersoneel een tussenkomst voorzien voor:

  • de vergoeding van de medische, apotheek- en hospitalisatiekosten;
  • de uitkering van vergoedingen in geval van (tijdelijke of blijvende) arbeidsongeschiktheid;
  • de uitkering van een vergoeding bij overlijden.